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Wir wissen, dass Qualifikation, Engagement und Motivation unserer Mitarbeiter*innen über die Pflege- und Betreuungsqualität entscheiden. Und auch über die Atmosphäre in unseren Häusern. Deshalb binden wir Mitarbeitende aktiv in Entscheidungen ein und denken Pflege neu. Als moderner Arbeitgeber setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, großen Gestaltungsspielraum und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.