Mehr Zeit, Sicherheit und Nähe. Und weniger Komplexität.

Allein auf Geschäftsführerebene finden sich über 30 Jahre Pflegeerfahrung. Für unser Verständnis von Führung heißt das: Wir haben einen hohen Praxisbezug, ein ausgeprägtes Verständnis für die Menschen in der Pflege und für Angehörige.

Digitalisierung steht bei uns im Fokus: Dabei geht es um den Schutz unserer Bewohner*innen, wenn wir in der Lage sind, unterschiedliche Pflegeprozesse im Blick zu behalten. Das ermöglicht auch sinnvolle Zeitnutzung für unsere Teams in der Pflege. Der Gedanke dahinter ist, Komplexität und Bürokratie abzubauen, Abläufe zu vereinfachen und unsere Mitarbeitenden zu entlasten. Wir gewinnen mehr Zeit für soziale Nähe.

Wenn wir Pflege neu denken, dann machen wir Qualität in der Pflege transparent! Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter als gängige Qualitätsbewertungsverfahren: unser Augenmerk liegt zusätzlich auch auf der Vitalisierung und Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen.

Wie fühlen sie sich, was ist ihnen wichtig, was brauchen sie? Unsere Häuser werden dazu nach einem einheitlichen internen und externen Verfahren zertifiziert. Ein internes Kennzahlensystem ermöglicht unseren Führungskräften in der Pflege auffällige Situationen zu erkennen und zu steuern.

Das ist unser Ansatz. So denken wir Pflege neu.

19

Einrichtungen

1.864

Pflegeplätze

1.800

Mitarbeiter*innen

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Es geht um uns Menschen.

Wir sehen es als unsere Aufgabe, Menschen zu unterstützen, zu begleiten, sie zu entwickeln und auch zu verbinden. Und wir stehen dafür, rechts und links über den Tellerrand zu schauen. Dazu denken wir gerne auch mal neu: was Methoden und Konzepte im therapeutisch-pflegerischen Bereich betrifft und auch in Bezug auf den Umgang untereinander.

Was uns ausmacht

Ja, wir denken Pflege neu. Wir wollen mehr Zeit für die Menschen und weniger Raum für Bürokratie. Und wir nutzen die Möglichkeiten der Digitalisierung als Weg dorthin. Hin zu mehr Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Und hin zu sinnvoller Zeitnutzung für unsere Mitarbeitenden. Ein entscheidender Perspektivwechsel, der wirklich allen etwas bringt!

„Unser Ziel in der wecare-Gruppe ist es, Knoten zu lösen und die Dinge zu vereinfachen. Im Sinne unserer Bewohner*innen investieren wir für unsere Teams in innovative Maßnahmen, neue Konzepte und arbeitserleichternde Prozesse. Wir sind neugierig auf und offen für kreative Ideen und denken gerne „out oft he box“, aber ohne uns zu verbiegen. Wir wollen dabei alle fordern und fördern. Und das auch über die heute branchenüblichen Standards hinaus.“

Lernen Sie uns und unsere Einrichtungen persönlich kennen – Sie erreichen uns unter +49 201 890813-0